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员工活动：每月每人享受部门活动经费，团队旅游，丰富的员工民间兴趣团队活动；
员工发展：为员工提供内外部培训机会。设有完善的晋升机制，为员工的职业发展保驾护航，如储备管理培养机制等；
员工激励：年度评选优秀员工、优秀团队等各类奖项评选；
个性福利：员工生日当天，员工可提前2小时下班。员工子女生日当天，员工可提前2小时下班。

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