到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.协助上级组织实施招聘工作,更新每月职位空缺,发布招聘信息、筛选简历并组织面试;2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4.负责维护员工关系,组织公司文化建设工作,协助部门策划、组织公司各类对外活动。5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6.完成上级临时交办的其他相关工作。7.有办理员工社会保险及其他福利工作经验者优先
任职要求:1.大专以上学历,1年以上相关工作经验;2.熟练操作各种办公软件;3.有较强的沟通能力和应变能力,有亲和力;有独立处理工作任务的能力;4.工作积极主动,能承受工作压力;5.具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。