招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位要求:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,对内管理、培训、协调招聘各级人员;5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:1、擅长招聘,熟悉现有的招聘渠道,开发各类招聘渠道;2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;3、营销行业、教育培训行业招聘经验优先;4、3年以上人事招聘管理岗位工作经验;5、亲和力、逻辑思维能力、沟通能力强,反应力快,口才好,对选人把关考核有独到见解!不符合本条条件者务投!!
薪酬福利:1.系统且完善的管理和专业技能培训 晋升机制,注重内部人才成长与培养;2.节日福利 每月员工生日狂欢派对 生日红包;3.茶水间设有冰箱 微波炉 炒菜机完美组合,同事齐聚共进午餐氛围超棒;4.完善的福利待遇:带薪年假 节日福利 员工活动 下午茶 员工生日会,享有工龄、全勤奖、结婚礼金、生育礼金等相关福利;
工作地址深圳市南山区高新南七道粤美特大厦13A层(14楼)
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