销售经理/主管

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作内容：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队岗位要求：1、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强。2、有毅力，不怕辛苦，永往直前、活泼健谈，有强烈成功意愿，不甘于平凡的年轻人。3、学历性别及专业不限,35周岁以下，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动,渴望挑战自我的有志之士。4、乐观自信，有上进心，对销售工作具有高度热情，有创业意向者优先考虑。5、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；1、薪资结构：无责底薪 团队提成，转正后工资达到9K以上、节假日福利、员工生日福利等2、福利：5A写字楼 综合补助 法定假日 过节礼品/礼金 不定期团建活动等；3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划、其中培训包括岗前培训 不定期的在岗培训 产品知识培训 销售技巧培训 管理技能培训 职业拓展训练等、让你的职业道路更明确，发展更广阔。4、通畅公平的晋升体系：所有管理层均从内部员工提升（目前公司还在不断的发展壮大，内部需要大批优秀管理人才，只要你能力出众，内部就提拔你），为每位员工提供广阔的晋升空间，为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系。晋升路线：销售主管- -销售总监-公司经理上班时间：9:00-5:30业务经理：月收入6000—1万（30名）销售主管：月收入1.3万-3万（10名）团队经理：月收入3万-5万（5个）总经理：月收入5万起人事经理 徐经理：18271490615