人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、建立并完善公司人事行政管理体系；2、负责组织制定和完善人事行政相关管理制度、流程，并贯彻执行；3、负责公司人员编制的拟定，开展招聘工作，确保人员满足公司发展需求；4、制定并完善绩效考核制度，推动各部门开展绩效考核，使绩效考核真正起到激励员工、奖励优秀的作用；5、负责公司各项合同、档案的管理工作；6、负责组织各项员工福利活动，构建良好的团队氛围；7、做好上传下达和部门间的协调工作；8、负责本部门的团队建设工作；9、完成总经理交办的其他工作任务。注：此岗位工作地点在江西赣州，介意者勿扰，谢谢！职位要求：1、35岁以上，8年以上人力资源经验，3年以上人力资源经理岗位经验，曾在大型工厂担任过人力资源经理者优先考虑。2、具有良好的道德品质和企业意识；3、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验；4、具有较强的领导能力、判断力、决策能力。基本技能：1、有驾照，会开车；2、熟悉使用office、PPT、Viso等办公软件；福利：1、入职即购买五险一金；2、员工工作满一年享有五天年假；3、正式员工享有带薪病假，婚假，产假，陪产假，育儿假，等假期；4、其他法定假日均按照国家规定；5、传统节假日礼品发放；6、包吃包住；