招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】:
1、主要负责互联网企业相关岗位的招聘;
2、根据公司现有编制及业务发展需求,制定招聘目标,汇总岗位需求数量,制定并执行招聘计划;
3、结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道,通过多种招聘渠道及各种方式完成招聘需求;
4、根据年度招聘计划,编写招聘岗位职责,发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选、面试、回访、核查学历、完成录用通知;
5、负责招聘文案的撰写,招聘网站的维护和更新;
6、总结招聘中存在问题并有合理化建议,能迅速调整完成招聘目标;
【岗位要求】:
1、统招本科学历及以上,人力资源、经济管理类专业优先;
2、有2-3年互联网相关行业招聘经验,熟悉互联网人才特性。
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