招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、分析用人部分的招聘职位,了解具体需求,明确招聘方向和目标;2、发布招聘信息,根据职位要求筛选候选人,进行初步筛选和意向确认,邀约面试;3、组织和参与面试,跟踪面试结果,根据标准做好招聘各项流程的规范管理;4、负责招聘渠道开发和关系维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;5、校园招聘:根据高校名单联系各高校,确定是否有招聘会及时间场地和组织;
任职要求:1、专科及以上学历;2、至少1年及以上招聘工作经验;3、熟悉招聘流程和招聘方法,熟悉各类招聘渠道;4、有相关行业招聘工作经验的优先考虑。
薪资待遇:1.无责底薪3~4k 绩效奖金2.上班时间朝九晚六,周末双休,入职五险一金3.年底14天带薪年假,入职满三个月又机会学习公司内部课程,半年调薪
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