前台

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1. 前台：i. 工作台需保持整齐洁净，禁止摆放与工作无关的物品。ii. 做好面试接待工作以及面试相关文件打印并摆放于相应位置。协助人力打印入职员工相关资料并归档；iii. 用品配置齐全，位置明显，有：基本消耗类办公用品（签字笔、黑白笔等）、假条、面试签到表等；iv. 按时在楼下蜂巢收取公司快递，并登记。
2. 茶水间：i. 每日巡查休茶水间的冰箱、饮水机等所有设备确保正常使用；ii. 用品配备齐全：咖啡、糖、纸杯、搅拌棒等；iii. 保证饮用桶装水使用量要充足，做好水票管理与登记《饮用水登记表》，水票不足时应提前申请报备需采购；
3. 办公区：i. 绿植完好无损，位置合理，如需更换及时与合作商联系更换；ii. 办公环境干净整齐，所有设备（打印机、电视等）均需确保正常使用状态；iii. 所有工位的办公家具（或设备）均需确保正常使用状态；iv. 如发现问题，需及时上报并做到有效解决；v. 每日进行例行检查卫生；
4. 会议室及直播间：i. 确保会议室设备（电视、投影、转换线、白板笔等）和直播间设备（美颜摄像头、无线鼠键、补光灯、电脑支架、反光板、背景布、垃圾桶）正常使用，要求桌椅整齐、环境整洁，白板干净，文具及设备齐全；ii. 要求会流畅操作投影、视频会议等设备；
5. 日常办公管理：i. 对所有办公用品（日常用品）进行管理、发放，每月1-3日库存盘点，更新《办公用品库存表》；ii. 依据盘点情况及历史使用情况，制定当月的采购计划，提交《办公用品采购预算申请》；iii. 当月发生采购事项的报销凭证需在25日前交回至财务，发票需保证真实有效；iv. 完成所有费用相关的申请与报销流程，参照《行政财务流程与规范》；6. 活动的辅助工作i. 协助完成春秋游及年会活动的准备工作；ii. 协助完成节假日福利登记发放；
7. 完成部门领导交给的其他临时工作内容。