招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
联系人:18582478132叶经理（编辑短信姓名 岗位- -优先安排面试）朝九晚六，单双休，您还在等什么？
一、【岗位职责】工作内容：1.致电银行信用卡用户（优质老用户），在权限范围解答客户问题；2.通过电话渠道为银行客户办理账单分期、现金分期等业务；3.使用规范的、标准的语言开展电话二次营销工作；4.遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。
（信用卡账单分期业务是每个信用卡使用者都有可能需要的业务，我们电话沟通只是在寻找和挖掘现有客户的需求，而不是打陌生电话给陌生人，并且我们有减免手续费 赠送礼品的额外权限，实际上是划算的业务，转化率也比较高）；
二、【任职要求】
1、中专及以上学历，有经验条件优秀者可放宽至高中；2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话没有明显口音；3、具备较强的学习能力与时间管理能力；4、具备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务。
三、【薪资待遇】
1、薪资构成：基本工资（无责底薪2800-3000） 提成平均薪资：5000-8000元
四、【作息时间】
1、朝九晚六，日常有弹性加班，最迟不超过7:00；2、保证每月正常休息，节假日正常放假；
五、【福利待遇】
1、保险福利：入司即购买五险、公积金、商业保险等；2、员工食宿 : 公司统一安排住宿;-
六、【其他福利待遇】1、带薪假期：公司提供年假、病假等其他带薪福利假；2、月度奖励：月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励；3、弹性福利：不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等；4、长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等；5、实 习 生：实习期结束后即签订劳动合同，享受正式员工同等待遇；6、入职体检：此岗位公司安排指定医院体检，3个月后可全额报销体检费；
七、【晋升路线】横向：坐席-行政/数据/质检/培训/纵向：坐席-组长（20人团队）-主管（100人团队）-经理（300人团队））
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
