招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标；2、根据公司发展需要，收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划；3、建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行达成目标；4、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告，制定招聘计划进行分析；5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;6、进行聘前简历筛选、初试、录用、背景调查等工作；7、联络并实施各大院校的校园招聘工作；8、负责各大现场招聘会的组织、实施工作；
任职要求：1、统招本科及以上学历，有校招经验者优先；2、有相关招聘工作经验或销售类人员招聘经验者优先；3、能熟悉知晓企业招聘流程及各种招聘渠道者优先；4、思维敏捷，亲和力强，有良好的判断力和职业操守；5、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；6、熟练使用各种办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
