到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、通过不同渠道实施招聘工作，发布、整理招聘简章，并及时更新筛选简历；2、预约通知面试人员，进行面试工作；3、入职跟踪回访，运用专业知识和方法，提高人员入职到岗率，运用相关人力资源知识引导求职者，让其结合招聘环境和职业发展规划，对面试项目产生认同和兴趣；4、撰写招聘统计表，及时总结招聘情况，善于总结和分析，不断提升招聘沟通技巧，高效的开展候选人面试推进工作；5、负责招聘渠道的拓展与开发、并建立企业人才库。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理专业或相关专业者优先考虑；2、1年以上招聘经验，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；3、工作积极，较好的执行力，富有激情、具有一定的抗压能力；4、具有良好的职业道德和职业和职业操守及较强的团队合作意识。工作时间：9:30- -18:00，周末双休薪资待遇：底薪 提成 奖金联系电话：027-65383586
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
