到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;4、 负责办理入职及离职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;5、领导交代的其它事宜。岗位要求:1、大专学历以上,有人事经验或者计算机专业优先;2、有上进心,能吃苦耐劳。
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