招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.负责培训体系建设，开展培训需求的调查；2.编制年度、月度培训计划，并推动培训实施并进行效果评估总结；3.组织开展专项人才培训项目，进行课程设计、开发和培训活动组织，并进行效果评估；4.负责全员在线课程学习的推动并跟进；5.负责公司VI标识、公司新闻事件宣传、报纸稿件的跟进、人物事迹的收集整理及传播；6.领导安排的其他事项。
任职要求：1.本科以上学历，管理类相关专业，1-3年工作经验；2.有较好的文学功底和表达能力，有一定的组织协调能力；3.熟练使用常用的办公软件，PPT功底较好。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
