招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、招聘管理：根据公司战略发展，满足各部门用人需求；负责公司网络渠道维护，招聘工作的正常开展；简历筛选及电话邀约、 面试接待及跟踪；2、人事管理：员工入职、转正、离职，档案管理，人力资源管理系统信息维护；3、绩效管理：跟踪各部门绩效数据提供，异常信息反馈。4、协助人力资源总监及主管完成部门各项事宜；5、完成公司及部门交办事宜。
任职要求：1、接受优秀应届毕业生；2、全日制本科学历，人力资源管理专业；3、适应力强，擅长沟通，公文写作，抗压能力强，沟通、协调能力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
