招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.协助公司经理制定分公司发展规划、经营计划、业务发展计划。2.组织、监督分公司各项规划和计划的实施。3.协助分公司经理将分公司内部管理制度化、规范化。4.协助分公司经理组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。5.配合分公司经理对企业文化的建设工作。6.在分公司经理缺席时，受托代行经理职务。7.分公司经理临时授权的其他工作。8.负责销售部特定范围的管理职能，负责市场工作的建设。9参加公司管理与营销会议，发表工作意见和提出表决。
任职要求：英语CET四级以上对市场工作有清楚认识综合能力强，能够清楚并操作公司任何岗位的基本工作善于协调公司内部管理，有为下属员工服务的精神高度责任心和团队精神工作细致与灵活性皆备，做事主动，适应性强能够主动应付各种内外事件。精力旺盛进取心强，具备市场方向及管理方向工作经验者优先
福利待遇1.一年后享有两次探亲假，家里有特别事宜可提前安排，公司负责往返机票。2.包海外工作的生活住宿。3.享有海外公司的绩效奖励。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
