招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡
2、根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；
3、根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划；
4.根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升；
6、制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；
7、办理员工的入职及离职手续；
8.、对新员工进行入职培训；
9、劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；
10.、负责考勤管理，编制各月薪资明细表；
11.负责公司员工社会保险业务办理；
12.处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷；
13、负责公司的行政后勤管理工作，为公司发展提供资源支持与后勤服务；
14、在部门领导授权下，开展其他工作。上班时间：上午8:30-12:00 13:30-18:00 周一至周六（单休）地址：深圳市龙岗区平湖华南城发展中心6楼617室
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
