招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、结合公司产品线发展战略,制定宏观计划策略及供应策略,为制造策略、采购策略做好源头输入,支撑产品线经营目标及计划达成。2、组织S&OP会议召开,根据商务提供的三个月滚动销售预测及既定的宏观计划策略,制定S&OP计划;并对计划执行过程中的变化及时作出决策,实现供需平衡。3、主动管理新项目新产品转产规划安排,实现新产品的平滑导入,全面管理产品计划路标及新产品上市前的供应计划。4、接收业务订单,落实订单评审,对订单交期负责。5、根据产品的销售需求、库存状况、生产周期、备料周期、产品的生命周期及产能平衡等要素,协同各职能部门共同保障生产计划按时完成。6、全面统筹协调人力、设备等资源;跨部门协调并推动供应链及产品线供货异常问题。7、成品机、备品备件及分层物料等,安全库存的设置及月度回顾;以及组织进行呆滞库存的处理。8、产品级ECR计划评审与实施。9、召开月度例会,分析KPI指标。10、每周部门例会召开。11、团队成员的培训与激励,以及绩效的审核。12、建设和完善计划部门运作体系。13、完成上级交办的其它事项。
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