人事行政主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责行政工作：1．负责行政部的复印、文件收发等行政工作。2．负责公司行政文件、资料的档案管理工作。3．负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。4．负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。5. 负责人员来访的接待工作。人事工作：1.负责公司人力资源工作的规划，建立和执行招聘，培训，薪酬福利等人事规章制度；2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4.绩效考核内容的制订和实施，监督和完善各层级、部门绩效的完善；5. 负责制定公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；6. 协助上级做好公司各部门之间的协调工作与人员关系工作；7. 领导交办的其它工作。任职要求1、年龄：25岁以上2、学历：大专以上3、经历：2年以上人事/行政主管工作经验。文笔好优先。4、基本要求：①具有良好的道德品质和企业意识。②具备积极态度，执行力。6、特殊技能：　　①熟练操作电脑等办公设备，熟悉网络工作。7.办公地址在龙岗李朗珠宝国际园（工厂）。薪酬福利：1.上班时间：朝九晚六 包吃住。2.***，根据个人能力。3.国家法定节假日、生日会等。