招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源或相关专业;2、至少一年以上人力资源或者办公室文秘工作经验;3、熟悉人力资源各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事、保险福利待遇等方面的法规政策;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有责任心,原则性强,有良好的沟通协作能力,能积极主动自主完成工作;5、具有良好的文字组织能力,英语读写熟练。
职位内容
1、分析人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施,评估招聘方式的有效性,优化招聘流程; 2、独立开展各类岗位的招聘面试工作,有效进行人才甄别。 3、负责管理员工的员工关系、培训,协助开展绩效,薪酬,企业文化等工作的开展。 4、少量行政工作。 5、上级领导安排的其他相应工作。
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