到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
喜开理,CKD】男18-45，底薪1610，8小时3班，不穿不看，上6休1，综合工资;3000-3500,有厂车，无宿舍
招聘职位：
作业员、技术员、班线长、检验员
薪资福利:
1、员工一经录用, 缴纳社会保险、公积金，另参加商业保险。
2、5天8小时工作制，双休
3、操作工标准工资税前1610元/月
操作工综合工资税前3000-3500元/月（不含奖金）；
中班补贴8元/班；夜班补贴10元/班
日语5级：100元/月；日语4级：200元/月；日语3级：300元/月；
日语2级500元/月；日语1级1000元/月
技术人员职称：初级300、 中级600、高级800
数控加工、机器组立科装配、VP组立科装配补贴2元/日。
压铸铸件补贴3元/日；压铸工种补贴10元/日；印刷强度补贴2元/日
打磨/冲砂补贴8元/日；尿烷注入/压铸模具强度补贴6元/日
去毛刺/检查/浸渗补贴5元/日；涂装强度补贴10元/日
4、每年进行工资调整。
5、每年节假日员工发放礼金或购物卡等
6、每位员工在生日时有礼品发放120元/人
7、每年公司组织1-2次员工旅游（2日以上）
8、每年发放2次奖金，（2012年实绩为2.7个月）
9、提供丰富的工作餐
10、每年为员工进行体检一次
11、工龄长的员工有额外的有薪假奖励
在本公司连续工龄满10年者，当年度奖励公司福利有薪假5天；
20年者，当年度奖励公司福利有薪假6天；
30年者，当年度奖励公司福利有薪假7天；
35年者，当年度奖励公司福利有薪假8天；
40年者，当年度奖励公司福利有薪假9天；
12、公司设置了10条厂车路线，方便员工上下班；不乘坐厂车，可享受50元/月交通津贴。
13、员工遇丧事时发放慰问金（配偶、父母、子女500元，岳父母、亲兄弟姐妹200元）
14、对于特殊岗位在高温期间发放高温费和劳动保护物品
15、岗前体检费在试用期满后给予报销，如体检不合格，公司也予以报销
16、每月组织新人欢迎会，对新入社员工进行关怀慰问
17、每月组织优秀员工表彰会，对工作能力突出以及为公司作出巨大贡献的员工的表彰
18、公司设有提案奖金，向公司提出改善方案的员工，发放提案奖金，多提多得一、岗位：打磨工 需6人
职位描述：
负责铝制产品表面处理加工，产品外观不良检查。使用锉刀对压铸毛坯进行修整。
岗位要求：
1、男性，适应高温环境。
2、 有较强的学习能力及良好的团队合作精神。
3、工作勤恳，吃苦耐劳。
4、能适应中夜班。二、岗位：数控操作 需20人
职位描述：
负责铝制品的数控机床加工及产品外观不良检查。岗位要求：
1、男性、高中以上学历数控工作1年以上、能看懂图纸。
2、能适应倒班，为人诚实工作勤恳。
3、不需要编程，会使用量具。
4、能在普通数控上进行铸件，钢件的加工。三、岗位：装配工 需8人
职位描述：
负责产品零部件的装配。岗位要求：
1、现场操作人员，男性，吃苦耐劳精神。（20~35岁之间）
2、使用电动螺丝刀进行流水线产品装配。
3、设备自动检测，完成外观检查。
4、能适应倒班，适应站立式工作四、岗位：普通操作工 需10人
职位描述：
铝制产品的数控机床一般性作业。岗位要求：
1、男女不限，45周岁以下；
2、初中以上学历；
3、工作细致、认真，并有较强的学习能力；
4、有良好的团队合作精神。。
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