会计主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责：国企新设子公司，本次招聘的会计主管将作为财务经理的储备人才，企业和职位的上升空间都很大。1. 根据母公司的财务制度管理体系，结合子公司实际情况，完成财务制度管理体系的建立、健全和实施；2. 负责仓储、物流等全盘账务核算工作；3. 负责公司账务报销审核、记账，过账，结账工作；4. 做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作；5. 及时了解掌握公司有关税务的最新税政，负责公司发票申领、开具、保管、验销等工作；6. 完成上级交付的临时工作及其它任务。
任职要求：1. 财经类专业，全日制本科学历；2. 3年以上会计工作经验，中级会计师及以上职称；3. 熟悉财务管理和会计核算理论知识；4. 熟练掌握ERP财务系统操作，能独立完成会计核算工作；5. 精通会计准则与政策、熟练编制财务报表；6. 有责任心、有行动力、关注细节、自律。
工作地点：前海保税区，以上岗位为深圳市招商局仓储服务有限公司招聘。面试地点：深南中路2070号电子科技大厦A座32-38楼（地铁华强路A出口）
深圳市招商局仓储服务有限公司是深圳中电投资股份有限公司（成立于1980年，系国务院国资委管辖的51家骨干央企、世界500强中国电子信息产业集团有限公司（CEC）旗下中国中电国际信息服务有限公司的专业子公司）的全资子公司，主要负责前海保税物流中心的具体经营和管理工作。前海保税物流中心作为深圳中电发展战略规划中的重点项目，将于2019年3月份正式投入运营。公司将以此为抓手，结合贸易优势创新，通过内部协作与外部拓展双轮驱动的方式，带动前海保税物流业务和进出口贸易的发展。公司正处于飞速发展阶段，广纳贤士，欢迎有志之士加入！我们为您提供：1. 平等、开放、广阔的职业发展平台；2. 有市场竞争力的薪酬福利，年终奖金，以及岗位补助等 ；3. 除参加有国家规定的五险一金外，公司另为员工购买补充商业险，增强员工抗风险能力；4. 多种形式及项目的培训，除统一培训外每年为员工配有培训基金，供员工选择外部相关培训，帮助员工尽快融入企业大家庭，并持续提高员工竞争力；5. 每年组织一次全员健康体检；6. 组织各种员工文娱活动，工作之余放松身心；7.根据情况，可适当安排员工宿舍，可申请政府配置给公司的安居房。