招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据各部门人员岗位需求做人员储备及招聘计划、建立完善的招聘流程2、做好人员入职管理培训及企业文化培训3、进行劳动合同、人事档案、员工入离职、劳动争议等的管理。4、考勤的统计工作。5、绩效的跟进与落实工作。6、购买社保。7、各类通知的起草发布。8、协助行政组织一些大型活动。任职要求：1.具有2-3年工作人力资源管理工作经验2.高度认可公司企业文化3.熟悉公司业务及各部门流程4.具有较强的沟通协作能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
