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公司简介
深圳市优教优学教育发展科技有限公司是思考乐教育集团（成立于2008年）旗下一家专业从事中小学个性化教育的课外辅导品牌，出于战略层面的业务差异化布局，2015年独立并专注于1对1（优学）业务。目前已飞速发展成为深圳教育行业一颗璀璨的新星，并逐步引领深圳中小学课外培训行业的方向。在这两年的教学实践中，优教优学以严谨的治学态度探索出一套独特有效的教学管理体系，培养出一批批优秀人才，赢得了无数家长的信赖和支持。优教优学教育力造最实在的教育品牌，优秀的教学品质使我们永恒的追求和存在之根本。对于未来，我们志存高远，倾力打造感动深圳的教育！

企业文化
企业精神：积极创新 全力以赴
企业愿景：成为中国家庭首选的个性化教育品牌！
企业使命：成就孩子
企业核心价值观：学生至上 诚信感恩 勤俭担当 信任协作
教育理念：优教 优学 优秀 优行
企业精神：积极创新 全力以赴

薪酬福利（公司所有岗位双休）
1、行业领先的薪酬（平均年薪在10万以上，优秀者可达到60万，具有行业内领先的提成制度。）；
2、多项奖励和福利（职位津贴、教研津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等）；
3、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制（金牌奖、标兵奖、十佳员工奖）；
4、入职即为员工购买五险一金；
5、带薪年假、国家法定各项福利假；
6、公费旅游（每年1次）；
7、每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）；
8、每个季度为员工举办生日会；
9、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；
10、公司文化活动有：运动会、篮球赛、棋牌赛、拔河赛、户外拓展等；
11、公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。教师—年级长—学科研究教研员及相关主管、经理级别的岗位等级配置。
包括但不仅限于以下晋升渠道：
A、学科老师——科目带头人——年级长——科目教研负责人——年级教研负责人——教研经理——教育副总监（教研总监）；
B、学科老师——科目带头人——年级长——分校负责人——大区负责人——区域经理（总监）；
C、非教师岗位——年级长——分校负责人——大区负责人——区域经理（总监）；
D、非教师岗位——年级长——运营/市场模块经理——运营/市场副总监/总监。
E、非教师岗位——咨询主管——分校负责人/运营与营销——大区负责人——区域经理（总监）/运营/市场副总监/总监。

思考乐优教优学部分校区指引
优教优学深圳总部：位于深圳福田区会展中心现代国际大厦
第1分校龙岗中心城分校
第2分校宝安中心区分校
第3分校南山南头分校
第4分校龙岗布吉分校
第5分校龙华民治分校
第6分校南山蛇口分校
第7分校福田百花分校
第8分校罗湖螺岭分校
第9分校龙华汇海广场分校
第10分校 南山白石洲分校
第11分校 宝安彩虹城分校
第12分校 龙华潜龙花园分校
第13分校 龙岗五和分校
第14分校 罗湖翠竹分校
第15分校 龙华光浩国际分校
第16分校 宝安碧海分校
第17分校 思明二市分校
第18分校 思明吕厝分校
第19分校 思明镇海分校
第20分校 莞城和阳分校
第21分校 南城宏图分校
第22分校 东城新街分校
第23分校 南城西平分校
第24分校 东城雍华庭分校
第25分校 东城星城分校

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