到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位描述:通过前期4~6个月基础工作前厅接待/客房管理岗位学习酒店服务,运作,管理等的知识,参与酒店内部人才培养计划,以酒店总经理素质能力模型为基础,通过门店训练,交叉培训,岗位鉴定认证等方式逐级提拔
前厅部门:负责前台办理客户入住以及退房相关手续,会员卡销售、账务整理等,了解酒店入住流程及客户问题。客房部门:负责客房整理以及客房维护等,后续参与客房管理。
晋升过程:4~6个月考核晋升,前厅—前厅部主管,客房—客房部主管;主管—门店经理—门店总经理;
会在基层岗位(二选一)磨炼学习,最快4个月可达主管职级,90%储备主管都会晋升成主管。
任职要求:1、统招大专及以上学历,接受实习生,19~25岁;2、五官端正,前厅男身高170及以上,女身高160及以上;客房无要求3、沟通表达良好,有亲和力,具备一定服务意识上班时间:8小时工作制,无加班。前厅:08:00-16:00,16:00-24:00,24:00-08:00(晚班每月4-6次)客房:08:00-16:00,16:00-24:00
薪资福利:1、免费提供食宿;2、入职缴纳五险,公积金按门店标准购买;3、综合薪资4000-6000,晋升主管后综合薪资8000-10000。4、节假日福利、生日会、带薪年假、年终奖等
上班地址:东莞市各大区域可就近分配!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。