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跨境电商运营主管/经理

15-25
广东-深圳 | 不限经验 | 本科学历
2019-03-20 更新 被浏览:
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经理
地址:五和地铁出口步行5分钟
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、负责运营公司电商平台店铺,负责店铺的日常管理工作,维护和管理账号安全,包括在线活动策划、品牌定位及日常运营等;2、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量;3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效方案;4、操作电商平台的运营环境、交易规则;5、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施。
岗位要求:1、本科及以上学历,英语4级以上,良好的英语读写能力;2、两年以上跨境电商平台运营工作经验,精通相关电商平台规则以及运营工作;3、有较强的学习能力,逻辑思维能力,数据分析能力;4、有较强的沟通及组织协调能力,对外贸电子商务有激情和兴趣;5、有很好的团队合作精神,抗压能力比较强,有魄力。
福利待遇:1、 工资待遇:保底月薪10K起步 季度奖 年终奖等(14薪起步),具体面议;2、 福利1:入职即购买社保一档五险;3、福利2:每年多次调薪机会,年终奖丰厚(双薪起步,按贡献价值分配,之前有人高达20薪)以及其他节假日正常福利,带薪年假等;4、上班时间:一周5.5天工作制,9:00~19:00(午休2小时),周六只上3.5小时;5、培训与晋升:公司有非常良好的培训体系,并持续提供发展和晋升的机会;晋升通道:运营助理/运营专员-运营组长-运营主管主管-事业部经理-运营总监-副总经理;6、 公司处于快速发展阶段,普遍90后年轻人,阳光有活力,有挑战性,新人有快速足够成长空间;7、办公环境优美,公司不定时组织团建活动,有单独的餐厅,有冰箱,微波炉可以热饭,办公室零食种类多随便吃; 8、每月10号准时发工资。
工作地点:事业一部:深圳市龙岗区坂田街道象角塘;附近公交站:华为单身公寓北、象角塘西、宝岗派出所事业二部:深圳市龙岗区五和地铁D出口步行5分钟;附近公交站:五和地铁、五和路口,地铁站:五和/坂田地铁工作上班的地点个人可自行选择,现在两个事业部都是在挑选培养中层管理干部的阶段,发展晋升机会均等。
我们的优势:1、团队氛围:我们公司拥有一支有朝气,有梦想,愿意为梦想拼博的90后团队,工作氛围轻松高效;2、培训机制:只要您有足够的学习态度和奋斗决心,每项工作都有资深专项负责人认真培训帮带;3、发展机会:因材施教,精心培养,志在提供持续不断更多资源、学习、实践和发展机会;4、晋升空间:我们有着良好的晋升机制,决不埋没任何一个有能力且愿意奋斗的人;5、目标使命:到这里您一定可以实现您的梦想,因为我们的使命就是帮助你挖掘出自己最大的潜力与价值;期待您的加入。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 贸易/百货/零售
公司属于创业型外贸公司,目前规模不大,但是发展趋势很好,机会比较多,需要一群热情有理想的新人员工一起共事,一起成长。我们致力于为所有员工打造一个积极向上的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:
一、福利待遇:
1、薪 酬:无责任月薪 绩效奖 年终奖,拥有在行业内颇具竞争力的薪酬及激 励机制;
2、社会保险:员工入职即购买社保五险;
3、节日福利:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日福利及开工利是等;
4、假期规定:提供带薪年假、产假、婚假、陪产假等;
5、管理模式:以相互信任为前提的简单高效的管理模式;
6、住房补贴:为体现人性化,公司给予住房补贴供自由租房。
二、培训晋升:
1、公司有良好的培训体系,新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等;
2、公平公正的晋升通道:
(1)初级员工- 部门组长 - 部门主管 - 部门经理 - 区域负责人(管理通道)
(2)初级员工 - 项目负责人 - 模块精英 - 专家 - 大师(业务精英通道)
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