招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；6、完成公司员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；7、能熟练使用Office办公软件。 招聘要求：1、人力资源、行政管理及相关专业本科以上学历；2、对现代企业人力资源管理模式有一定的了解；3、对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5、具有很强的计划性和实施执行的能力；6、具有一定的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强。
薪资待遇：1、工作时间：23天工作制，早上8:30-12:00，1:00-5:30；大小周，隔1周周六上午上班；上班地点：深圳市宝安区；工资：4 .5K~6K 具体面议；其他福利：公司提供宿舍、五险一金、每年1-2次旅游、优秀员工可购员工股等多种福利。 面试要求：个人简历电子档，发邮件到hsm@3d-spi.cn提供1张2寸证件照，1张数码生活照；面试时，需提供书面简历。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
