到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
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【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。
【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—40周岁；2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；4、有良好的心态，有相关销售工作者优先5、应届毕业生可实习，待遇同全职
【工作待遇】1、试用期：无责任底薪3000元 绩效2000元/月（试用期3个月），平均5K~8K！2、转正后：底薪 提成40%-85%，开单后发放现金奖，平均5K~10K！3、五险一金 人民大会堂吃国宴 国内外旅游等；4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥；5、一对一辅导体系 专业拓展培训帮你成长；6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；7、贝壳找房高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。
【员工晋升】 销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁
【专业培训体系】 专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
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