招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、主要工作内容:1、按时完成公司和部门安排的各项培训课程、负责保质保量;2、积极拓展学习,丰富课程知识,不断提高培训质量与课程能力;3、公司版权课程的传承和讲授,更新课程内容、建立并完善培训体系;4、公司版权课程培训后期的考试现场实施与管理,例如:监考、评卷、统计分数、成绩发布等相关工作;5、负责保管维护课程资料、课件、系统等,及时更新的内容:主要有课件、简报、图片、试题、客户资料、培训统计、合同、反馈意见表电子存档等;二、岗位要求:1、大专及以上学历,具有一年以上组织培训或授课经验(具有企业人力资源内训,企业产品及服务培训经验者优先);2、勤奋敬业,具备高效的工作执行能力,良好的团队合作精神;3、思路清晰,有较强语言表达与沟通能力,善于发现和总结问题;4、具有良好的文字功底、创新意识,能擅长PPT表达(撰写与呈现);5、积极主动,接受新事物的能力强,能适应出差;6、师范类专业毕业者优先,可接受优秀应届毕业生;三、岗位福利待遇1.底薪4000-8000 讲课费 奖金...具体面议;2.公司为员工购买五险一金;3.公司不定期旅游或举行各类活动;4.带薪享受国家法定节假日;
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