到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据区域教学部对资源利用的要求,制定工作方案及组织实施，以达成年度/季度/月度的资源利用指标；2、根据总部教学部的要求，负责本中心对外教、中教和教务专员的培训工作；3、根据总部绩效考核部门的要求，每季度对中教（lt）、教学助理（ta）和外教（ft）进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈,且根据规定对团队人员调整级别，并向人事部门备案；4、根据总部教学部对中心的业务要求，对教学服务，教学质量，和中心英文氛围进行全方位的把握，并根据环境变化迅速有效地调整，保障学员按照正常进度学习和毕业；5、管理教学资料、教案和外籍员工档案。
任职要求：1、本科以上学历；2、英语专八以上或相当的英语能力，有较强的语言教育功底；3、4年或相等能力的教学经验，2年以上管理经验，少儿英语或教育行业优先；4、专业技能强，有较强的沟通协调及管理能力；5、有同行业管理经验者优先。
相关福利：1、岗位工资 丰厚奖金；2、一经录用签订劳动合同，缴纳五险一金；3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；4、给予完善的入职及在职培训机会；5、广阔的职业提升空间，公平的晋升空间；6、良好的工作环境及团队氛围；7、丰富的公司员工活动。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
