招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.负责公司营销团队培育与梯队建设，搭建一支有凝聚力、有战斗力的员工团队；2.根据公司年度经营目标，组织制定公司的营销策略和计划，并带领营销团队确保年度销售业绩达标，保证资金回笼；3.负责组织市场调研，为公司营销方案提供策略支持；4.组织开展客户关系管理，建立公司客户服务管理体系，达成公司品牌管理目标‘负责处理重大客户投诉，组织开展满意度调查；5.合理管控营销费用，降低费率，提高效费比。任职要求：1.具备10年以上房地产从业经验，有至少2个项目全面管理经验，担任过前30强房地产企业城市总经理优先；2.对政策市场高度敏感，精通房地产项目运营的全流程管控，在营销操盘等方面具有丰富的实战经验，具备旅游地产操盘经验优先；3.出色的经营思维、战略分析与计划管控能力，高度的责任感与领导力，决策能力强，沟通、组织协调与人际关系突出，擅于外联。
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