到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.负责所辖区域内的门店服务水平维系；2.负责制定企业优质服务提升的培训体系；3.落实并监督体系运作，及时纠偏；4.负责做好公司楼面服务管理.客户关系管理.应急事件管理等，保证顾客的满意度；5.挖掘门店优秀服务案例，并形成特色惊喜式服务案例。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、2年以上餐厅服务标准工作经验，5年以上餐饮连锁店管理经验；3、具有较强的协调能力、辅导能力和领导能力；4、诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力；5.有较强的应变能力和学习能力，能独立编写楼面服务培训教材及培训；6.具备较强新店开张服务管理筹备能力；7.有较强的执行力,能够在服务督导管理方面独当一面。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
