招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司员工入离职手续,试用期及员工档案管理;2、负责组织新员工入职培训,并协助其他培训工作;3、协助搭建及传播公司企业文化、雇主品牌;4、协助员工关系相关工作;5、协助完善公司各项制度与人事计划,落实各项规章制度。任职要求:1、全日制本科及以上学历,1年以上招聘、员工关系、企业文化、企业培训相关工作经验;2、熟悉基础办公软件,具备一定文案功底,擅长PPT及EXCEL者优先考虑;3、个性积极主动,沟通协调能力强,团队精神及责任感强。
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