到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、辅助总监建立餐厅管理标准。2、对公司所有直营门店的店长进行管理和考核。 3、关注公司全部门店对于管理标准的落实情况。 4、建立完善的人员培养体系，这个项目跟运营总监共同搭建。5、积极配合上级做好门店现场管理工作。主动协助上级完成公司下达的各项经营指标。6、定期召开商户学习培训会议，总结现场管理中出现的问题，不断加强个人管理技巧和经验。7、认真学习理解公司门店现场管理各项制度，严格执行各项制度标准，落实到门店各项日常管理中去。8、时刻关注门店的经营状况，根据财务报表对于出现的问题加以分析，有针对性的做出调整和改进。任职资格：1、专科以上学历，1-3年餐饮管理、连锁经营管理经验优先； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料;3、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识;4、做事积极主动，执行力强，贡献精神。
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