到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、全面开展招聘工作,对用人部门的招聘需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作;2、不断规范、完善现有招聘流程,提高招聘效率,并对招聘工作进行分析与总结;3、负责简历筛选,应聘人员的预约、接待、面试等工作;4、公司制度、通知编辑发布;人事档案、入离职手续等人事相关工作;5、其它领导临时安排的人事行政相关工作。
岗位要求:1、形象好,至少2年以上人事招聘行政工作经验;2、善于阅人,熟悉面试的方法与技巧;3、做事细心,认真负责,良好的沟通表达、人际交往能力;4、对办公软件office熟悉使用。
一年至少一次调薪,年终奖、年底双薪齐全!
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