招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据企业发展各阶段经营计划与目标,建立并不断完善营销培训体系。2、负责培训部团队的建设与和理管理,指导部门员工完成各项工作任务及达成各项考核指标 ;3、根据市场培训计划与需求制定培训方向与内容,负责开发相关培训课件、教材的编写和拟定; 4、根据公司品牌发展战略,负责各种培训会、终端沙龙会、发布会等会议及促销活动的策划、组织和实施,参与公司各项市场推广活动。5、建立培训评估机制,不断提升培训效果,并针对出现的问题,进行专项培训;6、结合公司新产品及新的销售方向和政策,对市场的培训工作进行统筹和提前安排,确保各项培训工作按计划实施。任职要求:1、大专以上学历、市场营销等相关专业; 2、5年以上化妆品行业培训管理经验, 有丰富的销售、培训管理及渠道业务推广工作经验。3、具有独到的项目开发、设计能力等,能主导各类培训会、招商会、发布会等大型会议。6、具有较强的沟通能力、责任心、分享精神等。5. 团队管理能力强,能够接受不定期出差。
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