人事行政经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【岗位职责】1、拟定年度招聘、培训计划，负责相关人员的招聘、选拔与培训，合理有效进行人员配置；2、 根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定和完善薪酬福利、绩效考核制度，并组织实施；3、结合相关法律法规，建立、完善、修改公司各种规章制度；4、负责公司企业文化的建立和维护，提高同事们的工作热情，组织开展各项员工活动；5、维护人事档案，办理和更新劳动合同，合理规避法律风险和雇佣矛盾；6、负责公司资产管理、确保各项后勤工作到位；7、完成上级安排或其他员工需要帮助的其他人事、行政工作；
【岗位要求】1、人力资源、行政管理等相关专业，专科以上学历，有3年以上人力资源管理经验；2、能独立建立并完善人力资源管理体系，有具体操作案例者优先；3、掌握行政管理各项流程，能高效处理行政各项事务；4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神；5、有电商行业人事管理经验者优先考虑；