招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、协助店长负责酒店的日常经营管理工作;2、对公寓的经营管理思路提出相关建议,协助确定酒店年度经营计划,并协助落实;3、协助建立健全分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;4、提高分店的管理水平、服务质量。任职资格:1、30岁以下,中专以上学历,有自主创业经验优先,职业目标定位清晰且悟性高的可接受无经验培养上岗;2、优秀的学习能力与沟通能力,能快速掌握分店整体运营技能;3、 积极乐观、有责任心,有上进心,具有团队管理和团队建设能力,事业心强,愿意与公司共同发展。职位晋升渠道:店助-店长-区域总-总监;店助-店长-合伙人
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。