招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司人事行政工作规划,执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事行政程序或规章制度。2、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设。3、负责公司日常行政事务管理,保证良好的办公环境。4、协助制定公司人力资源整体战略规划。任职要求:1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业。2、3年以上人事行政工作经验,1年以上人事行政管理工作经验。3、熟悉招聘、绩效、培训、员工关系任意两个模块。4、具有良好的组织协调能力及沟通能力。5、了解劳动法及相关法律法规,并可熟练应用。6、熟练操作办公软件,具有常用公文写作能力。
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