人事招聘主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1、制定年度工作计划，根据现有编制及业务发展要求协调、统计各部门招聘要求；2、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效的招聘渠道和招聘平台维护和管理；3、负责日常人事招聘和管理，负责新进人员的甑选、招聘、录用； 4、负责员工岗前、岗中培训、考核和组织工作； 5、负责员工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密； 6、负责员工关系管理、劳动合同签订，调动、退休、辞、退手续和薪资调整； 7、认真做好上级主管部门和领导交办的其他工作。职位要求1、人力资源或者行政管理相关专业，本科以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验。对人才的发现与引进、组织、人员调整等具有丰富的实践经验； 2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 3、熟悉人力资源六大模块，擅长人事招聘、培训、员工关系及薪酬福利管理； 4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 5、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 6、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强； 7、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 工作地点：深圳总部 - 南山 - 科技园科苑路科兴科学园A4栋403