招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成,有效完成人员招聘工作;2、招聘方法的改进,招聘工作的统计与分析,招聘渠道拓展与维护;3、快速高效完成招聘、甄选、面试、选择、安置工作,并能开发、维护、评估、分析各招聘渠道;4、负责所支持业务部门的招聘与配置工作,善长资源整合。
岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限,个性成熟、开朗,有责任心,抗压能力强;2、1-3年HR领域工作经验,并熟悉招聘模块,对人才的发现与引进有一定的实践经;3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,有技术型人才招聘经验者优先;4、主动积极,薪资谈判能力、沟通协调能力及团队合作意识强,同时具备一定的抗压能力,能高速高效完成各类招聘需求。
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