招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:1、作为事业部第一负责人,具备强烈的经营意识,以利润为工作出发点;2、明确事业部人才需求,通过清晰的用人标准,主动物色筛选,组建高效高质量的团队;3、敏锐的洞察力,及时掌握行业动态,能够把握产品和市场先机,发掘业绩增长点;4、极强决策力和判断力,制定切实可行的战略发展规划,并能严肃执行;5、卓越的领导力,充分激发团队士气和能力,保持团队活力,善于协调解决各类难题;6、积极拓展外部合作,与客户、上下游企业、同行形成良好的合作关系,提升公司的行业影响力。二、岗位要求:1、电子、通讯、信息工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;2、精通燃气表行业客户渠道运作模式,在气表行业内具有良好的客户关系和社会资源;3、五年以上气表行业领域市场拓展或技术方案设计规划、推广工作成功经验,具备从市场、研发、生产、销售、服务等端到端管理经验和能力;4、 掌握丰富的智能气表通讯、计量理论知识,熟悉仪器仪表计量检验标准;5、 具有很强的经营意识、敏锐的洞察力、极强决策力和判断力、卓越的领导力、良好的团队建设能力和沟通协调能力,勇于挑战,能承受较大的工作压力。
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