IE主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责： 1.负责IE工程部日常事务的运作管理,协调、监督、指导部门人员的工作；2.负责IE工程部员工的绩效评估、人员培训、人事调动、工资调整及违纪处分等动议及审批；3.对供应商进行评估、管控与帮助,使其提供之治具、辅料符合产品品质要求；4.对插件、组装、包装之生产过程进行监控，完善工艺流程；5.异常分析改善；6.公司相关会议参与和事项提议；7.自动化设备设备导入评估；8.负责5S活动的实施及不符合项的改进;9.现场改善并提升生产效率，推行标准化作业；10. 监督和控制生产线所出现的各种浪费现象并及时改善;11.制定返工流程，返工物料损耗和工时计算，12.督导技术员完成各个产品的线平衡,确保达到目标值;13.对生产线,工作场所进行layout规划，优化；14.精意生产的推动与执行；15.完成上级领导临时交办的工作任务。
岗位要求： 1、基本要求：年龄28-35岁，男女不限；2、学历：大专以上学历；3、专业要求：工业工程；4、资格证书：学历证书；5、工作经验：5年以上IE相关工作经验和良好的工作业绩；2年以上10个人以上的团队管理经验；6、知识技能：熟练使用办公各类软件及Auto CAD绘图软件，具有较好的PPT制作报告能力；7、能力素质：扎实的IE专业基础以及熟悉精益生产、较强的分析问题的能力；较强的沟通、组织、协调能力。良好的团队合作精神及现场改善经验；8、个性特征：开朗、乐观向上、善沟通；9、其它：主动、踏实、敬业、有合作精神。