到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协助相关领导设置年度销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;2、负责与经销商沟通,及时了解各品牌经营状况,并进行数据统计分析,有针对性的制定营销方案,提升经销商经营业绩和满意度;3、定期进行市场调研,对同类市场进行数据统计分析,并提出解决方案,为高层领导提供经营决策支持;4、组织安排团队成员拜访经销商,抓取经销商需求,引导经销商严格按公司要求宣传推广;5、组织安排团队成员查处经销商违规经营、违规操作及虚假宣传、夸大宣传、低价等违反公司规章制度的行为;6、收集督导反馈的客户需求,正确解读和转换,根据客户需求定制对应的市场应对策略;7、为经销商、客户开发对应的检验课程,为客户提供高频度的培训,协助客户发展;8负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;9、公司领导安排的各类工作及相关部门的配合工作。任职要求:1、市场营销或相关专业本科及以上学历,5年以上销售行业工作经验,3年销售管理工作经验;2、熟悉医药行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;4、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验;5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力及良好的团队合作精神;6、有较强的事业心,具备一定的领导能力,能适应高强度出差。
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