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客户经理

5000-3
广东-深圳 | 不限经验 | 大专学历
91 90
2019-03-21 更新 被浏览:
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经理
地址:学府路软件产业基地4栋D座3楼
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:
1、负责金融证券行业服务产品的销售和项目维护工作,执行公司的销售政策,依据部门的产品销售计划,完成规定的销售任务;
2、具有独立开拓项目的能力,挖掘客户需求,开拓新项目,并促成项目签单;
3、对行业客户进行维护,并积极拓展渠道客户关系;
4、跟踪合同的履行,保证运营合同款的按时按量顺利回收;
5、收集市场信息和市场需求,协助产品部门完成产品设计;
6、做好现有客户的客情维护,协助运维部门做好客户交流、沟通工作;
任职要求:
1、男女不限,大专及以上学历,计算机类或市场营销类相关专业优先;
2、3年以上IT销售及相关业务工作经验,具有证券行业资源者优先;
3、具备良好的销售意识、表达能力强,有良好的客户服务意识;
4、具有较强的主动性、积极性与创造性,善于利用各种资源和销售方法取得业绩;5、能承受工作压力,具有良好的团队合作精神和沟通能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 其他行业
  • 200-500人
大连金慧融智科技股份有限公司(证券代码:871759)是一家以客户服务软件及运营为核心,融合人工智能技术解决方案和互联网营销推广的公司。公司总部位于大连,在北京、上海、深圳、成都、武汉、日本、菲律宾等海内外20余城市设有分子公司或服务机构,超过6000人的专业团队。
金慧科技坚持 线下国际化,线上流量化,技术场景化,同心多元化 的发展策略:
与欧美、日本行业巨头成立合资公司,积极进行线下国际化布局;
互联网 Hi客 云客众包 ,为客服领域人才提供社交化的行业知识共享圈,为B端企业提供便捷有效的服务;
智能质检系统、小喃机器人、Smart One智能录音管理平台,聚焦人工智能认知技术,打造人工智能基础引擎,加速技术场景化创新;
与ofo、阿里巴巴、中国移动、诺基亚贝尔、平安证券、VIPKID等金融、运营商、互联网行业的200余家国内外优质客户合作基础深厚,各业务板块之间协同发展,实现同心多元化布局。
金慧科技通过持续的服务升级与技术创新,致力于成为中国卓越的客户服务提供商,互联网行业创新的猛将。

深圳市金慧融智数据服务有限公司(以下简称 金慧融智 )是金慧科技的全资子公司,致力于行业性集成式服务外包产业的开拓,为行业客户提供信息技术外包服务(ITO)。
公司力争成为行业外包服务领域最具竞争力的供应商,金慧融智在汲取国际、国内外包运营理论成果的基础上,结合国内特定行业的实际状况,本着 优化行业资源配置,降低行业运营成本 的原则,陆续为证券、基金、期货、产权易交所等领域的客户推出了IT运营外包服务、IT业务外包服务和客户服务外包服务,得到了行业客户的高度认可和信赖。
在IT运营外包业务方面,金慧融智自主建设了高品质的数据中心,根据客户需求构建完备的IT系统,严格按照ISO20000(ITIL)、ISO27001(ISMS)等国际标准及运营规范构建运维保障体系,拥有健全的运营保障机制和专业团队,并具有十年以上金融证券行业IT服务经验,已逐步成为国内最专业的行业性IT运营外包服务商之一。

公司优势:
1.二十年金融证券行业经验累积
2.专业的IT运维团队
3.自主知识产权的软件产品

核心业务:
1.IT运维人员外包服务
2.IT系统托管服务
3.灾备系统应用运维服务
4.生产系统应用运维服务
(1)个性化定制强:功能模块丰富,提供个性化定制,迅速响应企业需求
(2)应用级运维:能提供应用级灾备服务的厂商
(3)专业运维团队:专业的系统研发,深谙证券业务流程
(4)运维管理体系:具有ISO20000&27001资质,质量刮泥团队全程管控产品和服务质量
(5)经验丰富:具备十年以上的金融证券行业系统开发及IT运营经验,服务证券企业超过50家

公司一向贯彻 以人为本 的人才理念,在公司内部建立了充满竞争力而又公平合理的员工激励机制,构建了一个充满和谐、激情和良性竞争的工作氛围。正因为这种良好的管理激励机制,带动了公司全体员工的工作积极性,参与到运维、研发、销售的各个环节中,带动了公司的发展和创新!

金慧融智,为您提供 更智慧的金融 !
公司网站:www.kingwisoft.com
公司地址:深圳市南山区深圳软件产业基地4D3层

公司良好的福利待遇:
1、我们实行5天工作制,并享有国家规定的法定假期;
2、我们按照社会保险管理规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险,并为员工购买商业保险;
3、我们按照公积金管理中心规定缴纳公积金;
4、我们有完善的内部培训体系,良好的职业发展路径;
5、我们提供行业有竞争性的薪酬,公司具有良好的薪酬体系;
6、我们为员工发放生日礼品、生育基金;
7、我们为员工发放过节费或节日礼包;
8、我们不定期组织爬山、打球、旅游等活动。

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