到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责亚马逊销售管理以及销售团队管理;2.精通亚马逊上架规则及listing规则,处理争议差评;3.跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况并进行分析汇总,制定有效的竞争 销售策略;4.熟悉推广技巧、社交平台分享网站推广;5.完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度,指导公司销售人员维 护老顾客群体。任职要求:1.了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧;2.熟悉亚马逊各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;3.有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神。公司福利:2、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,底薪 提成 奖金模式(奖金视个人能力而定,上不封顶),并有年终奖金发放3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才4、定期举行员工各种活动,丰富员工业余生活,组织公司旅游5、企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化、公平化,为每一位员工提供广阔的发展空间。
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