招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位要求：1、精通餐饮运营各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展，能独立把控现场运营情况；2、建立并完善部门各项规章制度、服务程序与标准，并督导实施，能及时发现公司的经营问题并有效解决；3、定期深入各门店听取汇报并检查工作情况，在确保公司旗下所有门店的餐饮品质一致性的前提下，不断提高餐饮标准，并有效控制成本；4、具有独立规划、筹备新店的能力，为公司旗下所有筹建开业店的员工提供完善的餐饮标准化及服务标准化培训，确保达到公司的开业标准，保证新店开业并高效运营；5、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和经营方向，高效整合内外部资源促成门店销售业绩；6、熟练掌握连锁餐饮员工培训、绩效激励、营运流程；7、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力。任职要求：1、本科以上学历，营销、餐饮服务管理相关专业，精通连锁餐饮行业运营管理，有大型连锁餐饮现场运营、管理、品牌营销、拓展等工作经验5年以上，同岗位管理经验3年以上；2、了解市场需求，关注行业及竞争对手的最新变化，具有经营数据的分析、总结能力、发现并解决问题的能力；3、具备较强的市场分析、判断能力、创新及谈判能力，富有激情和创新理念，善于挑战，积极乐观，追求个人职业发展和公司利益的双赢；
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