招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.负责完善合同管理制度，制定合同标准文本，审查各类合同，参与重大合同的起草、谈判工作；2.负责拟定、审核及完善公司重要规章制度；3.跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规，遇有外部法律环境发生重大变化时，及时向公司提交相关报告。4.参与公司和业务对象的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动，出具法律意见，处理相关法律事务；5.法律培训：负责公司的相关法律宣传、教育及培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，丰富相关法律知识和实践技巧；6.法律咨询：向公司业务部门、子公司提供有关法律咨询;7.负责与外聘律师、法律顾问的联络配合。岗位要求：1.本科以上学历，法律相关专业；2.3年以上企业法务或律师工作经验，熟悉公司法、劳动合同法、合同法等法律；3.较强的抗压能力。
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