法务主管/经理（J10621）

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责:1.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，为公司的业务活动和经营决策提供法律意见； 2.审查修改法律事务文书和各种合同；3.负责公司对外战略投资、并购等法律事务，参与公司兼并、收购、股权转让（受让）及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；4.协助各部门处理合同纠纷，在授权范围内代理诉讼、仲裁和其他非诉讼活动； 5.参与公司的业务谈判以及签约活动。任职资格:1.全日制法学类专业本科及以上学历，已取得《法律职业资格证书》； 2.5年以上大型企业法律事务或者知名律师事务所工作经验，具备一定的土地拓展、资产并购、公司上市等法务工作经验，熟悉房地产、金融、文化旅游等行业的相关法律法规；3.具有优秀的法律逻辑思维能力，较强的分析、处理及解决法律问题的工作能力，较强的法律谈判技巧； 4.工作积极主动，能够接受高强度工作。