招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、执行公司营销计划，能够在营销总监指导下，2、按照景区各类节庆活动，能够独立完成营销计划；3、 执行上级领导交给的其他任务。
【任职资格】：1、 工作经验：国家4A级以上景区、旅行社等市场营销岗位两年及以上工作经验（或外包公司同等职位任职经历）；2、 学历要求：具有大专以上或同等学历;3、 年龄要求：20岁以上4、 个人素质：（1）良好的创新能力和多角度思考问题的能力；（2）文字功底扎实、熟悉了解新媒体运营；（3）有团队意识及较好的协同能力；
（4）乐观积极，有强烈的事业心和卓越的职业品德和操守，有较强的行业敏感度
工作程序：1、自主处理职责范围内的各项业务并对结果负责。2、超过职责范围的业务须报主管同意后按指示处理，并及时汇报处理结果。3、定期向主管汇报工作开展情况，制定月度、季度、年度计划和总结。4、对分管范围内的工作定期检查、指导。5、临时性工作按主管要求执行。
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