运营部总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、 主持运营部工作，建立健全部门各项规章制度、工作流程、服务标准的规范及规则；2、 负责公司景区项目的规划、招商、运营工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标；3、 负责运营、招商、企划团队建设；4、 负责景区商业运营管理，协调相关部门工作，做好客户服务；5、 制定并完善景区商业运营组织架构，理顺业务流程，制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程。6、 完成领导交办的其他工作；任职要求：1、 市场营销、企业管理、旅游管理等相关专业，30-45岁，本科以上学历，5年以上旅游景区开发管理经验，熟悉知名景区运营管理经验者优先；2、 熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势，熟悉商业运作流程，相关国家法律、法规与政策，有较强的文字处理能力和熟练的电脑操作能力；3、 有广泛的社会实质客户与商业资源；4、 具有某某的领导能力和执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于培训及带领团队；5、 具有丰富的景区运营管理经验。